Que mejor manera que empezar a trabajar en una empresa que con un par introduction days . Durante estos dos días nos han reunido a todos los nuevos, que como yo, hemos empezado a trabajar en la empresa(a partir de ahora la llamaremos HBK) en el mes de febrero para explicarnos como funciona la empresa antes de que la podamos liar. Desde el funcionamiento del restaurante hasta como utilizar el correo de la empresa desde el extranjero. Pasando por el horario del gimnasio ó el plan de pensiones de la empresa. Dos días se quedaron cortos. Eso sí, además de ser de gran ayuda, estos dos días me han ayudado a conocer a gente que se encuentra tan perdida como yo.
De los 20-25 que ahí estábamos solamente 6 eran suizos. Unos 10 ó 12 europeos y 6 ó 7 del resto del mundo. El idioma oficial es el ingles, no obstante gran parte de los documentos se encuentran traducidos al alemán, al francés y al español. Esto puede daros una idea del tipo de empresa en la que me encuentro.
Se trata de una empresa de alrededor de 90000 trabajadores repartidos en más de 80 países. En la central de Zürich nos encontramos trabajando unos 600 trabajadores. 50% suizos. La facturación de la empresa en el año 2007 ascendió a más de 17 billones de euros.
1 comentario
Abril 24, 2008 a las 10:37 pm
Antes de nada un saludo. Este blog me parece interesantisimo, sigue adelante.
Mi pregunta es, la facturación de esta empresa donde trabajas es (como dices) de ¿17 BILLONES de euros? ¿No es una error? Eso viene a ser 18 veces el PIB de España (creo).